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安顺职业技术学院总共有几个校区 附各校区地址和周边公交站

更新时间:2023-10-28 02:08:17 来源:中考助手网 www.zhongkaohelp.com

安顺职业技术学院总共有2个校区,分别是安顺职业技术学院(蔡官校区)、安顺职业技术学院(镇宁校区)

安顺职业技术学院规划布局恢宏大气,林木葱翠环境优美,是安顺市“园林式单位”,2022年入选全国首批“节水型高校典型案例”,学校图书馆入围“多彩贵州·书香高原”首届最美图书馆名单。

安顺职业技术学院设有旅游、经济管理、应用医药、护理、现代农业工程、现代工程、信息工程、学前教育等8个系,其他教学机构5个。建有国家级高技能人才培训基地2个,建成全域旅游开放性实训基地、VR虚拟现实技术协同创新中心等省级高技能人才培养基地7个。

安顺职业技术学院总共有几个校区 附各校区地址和周边公交站


一、安顺职业技术学院各校区地址和周边公交站

安顺职业技术学院各个校区地址

根据公开信息显示,安顺职业技术学院各校区地址如下:

1、安顺职业技术学院(蔡官校区)

贵州省安顺市西秀区定安大道

2、安顺职业技术学院(镇宁校区)

犀牛路276号

安顺职业技术学院公交站点

途经公交车: 21路

途经公交车: 1路 22路 23路

途经公交车: 21路 22路

二、安顺职业技术学院开设专业一览表

安顺职业技术学院包含院系和开设专业
院系名单专业名称本专科
应用医药系临床医学专科
药学专科
医学检验技术专科
医学影像技术专科
药品生产技术专科
中药学专科
经济管理系电子商务专科
现代物流管理专科
工程造价专科
大数据与会计专科
行政管理专科
工商企业管理专科
市场营销专科
财务管理专科
连锁经营管理专科
道路运输与路政管理专科
农业工程系园林技术专科
畜牧兽医专科
茶树栽培与茶叶加工专科
农业经济管理专科
动物医学专科
现代工程系汽车技术服务与营销专科
数控技术专科
机电一体化技术专科
建筑工程技术专科
汽车检测与维修技术专科
医疗设备应用技术专科
信息工程系计算机网络技术专科
计算机应用技术专科
软件技术专科
物联网应用技术专科
数字媒体应用技术专科
旅游系旅游管理专科
酒店管理与数字化运营专科
导游专科
空中乘务专科
烹调工艺与营养专科
护理系护理专科
助产专科

三、安顺职业技术学院往年就业率

1、2022届安顺职业技术学院就业率

截至 2022 年 8 月 31 日,2022 届毕业生总体毕业去向落实率为 84.43%。分性别来看,男性毕业生毕业去向落实率为 82.58%,女性毕业生毕业去向落实率为 85.62%,女性毕业生毕业去向落实率高出男性毕业生 3.04 个百分点。

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2、2021届安顺职业技术学院就业率


安顺职业技术学院毕业生总体去向落实率为90.78%

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3、2020届安顺职业技术学院就业率

截至 2020 年 8 月 31 日,2020 届毕业生总人数为 3162 人,整体就业率为79.66%。

分不同就业去向来看,协议和合同就业毕业生人数有 876 人,协议和合同就业率为 27.70%;

自主创业毕业生人数有 4 人,创业率为 0.13%;

灵活就业毕业生人数有 1491 人,灵活就业率为 47.15%;

升学毕业生人数有 148 人,升学率为 4.68%;

暂不就业毕业生人数有 16 人,暂不就业率为 0.51%;

待就业毕业生人数有 627 人,待就业率为 19.83%。详见下表:

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4、2019届安顺职业技术学院就业率

截止 2019 年 12 月 31 日,2019 届毕业生整体就业率为 91.89%。

从具体的毕业去向来看,“签就业协议形式就业”占比最高,为 32.96%;其次是“其他录用形式就业”,占比 31.54%。如表所示:

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5、2018届安顺职业技术学院就业率

2018 年 8 月 31 日,通过“贵州省大中专毕业生就业信息管理系统”数据显示,我院 2018 届毕业生初次就业率为 95.4%,比全省高校平均初次就业率 89.21%高出 6.19 个百分点,比全省高职院校平均初次就业率 91.86%高出 3.54 个百分点。截止 2018 年 12 月 12日,通过“贵州省大中专毕业生就业信息管理系统”数据显示,我院已就业人数 2823 人,就业率为 95.57%。

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从上图可以看出,我院毕业生以“其它”方式灵活就业的人数最多,高达 1772 人,占比 59.99%;在党政机关就业人数最少,只有 11 人,占比 0.37%。其他情况是,事业单位就业 227 人,占比7.68%;国有企业就业 106 人,占比 3.59%;非国有企业就业 707人,占比 23.93%。以上数据充分说明,随着社会经济的多元化发展,我院毕业生择业观也发生了很大变化,变得更加灵活和务实,不再唯党政机关公务员、事业单位或国有企业在编人员为就业首先,而是积极投身到社会经济各个领域发挥专业特长,利用自身技能更好服务于社会经济发展

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